Le iniziative 2018-11-13T13:03:21+00:00

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Le Iniziative

Formazione

C.S.U. Zorzetto promuove, organizza e gestisce attività di aggiornamento e formazione, volte a stimolare ed accrescere prioritariamente le professionalità dei lavoratori, dei soci e dei dirigenti delle cooperative sociali.
A tal fine, è accreditato presso la Regione Veneto per l’erogazione di formazione continua per occupati. Il Consorzio collabora altresì con importanti Enti formativi del territorio.

C.S.U. inoltre, stimola occasioni di incontro e di confronto per accrescere la professionalità e le competenze degli operatori, funzionali al saper fare e al saper essere nel contesto di intervento.

Le attività vengono prioritariamente svolte presso gli spazi interni alla sede. Detti spazi formativi o assembleari sono disponibili anche per soggetti terzi contattando la segreteria.

C.S.U. Zorzetto ha adottato un M.O.G. conforme al D.Lgs. 231/2001.
Clicca QUI per visualizzare il nostro codice etico.

I progetti del CSU Zorzetto

CSU Zorzetto ha realizzato e collaborato alla realizzazione di numerosi progetti sul territorio, volti all’integrazione lavorativa e sociale e al sostegno al reddito, con particolare attenzione alle persone svantaggiate.

DGR n° 624/2017: Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo 2014-2020.
Asse II Inclusione Sociale, Obiettivo Tematico 9. “Promuovere l’inclusione sociale e combattere la
povertà e ogni discriminazione”. Reg. UE n. 1303/2013 e Reg. UE n. 1304/2013. Direttiva per la
presentazione di interventi di “Pubblica Utilità e Cittadinanza Attiva. Progetti per l’inserimento lavorativo
temporaneo di disoccupati privi di tutele – Anno 2018”.

DGR n° 311 del 14/03/2017: Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo 2014-2020.
Asse II Inclusione Sociale, Obiettivo Tematico 9. “Promuovere l’inclusione sociale e combattere la
povertà e ogni discriminazione”. Reg. UE n. 1303/2013 e Reg. UE n. 1304/2013. Direttiva per la
presentazione di interventi di “Pubblica Utilità e Cittadinanza Attiva. Progetti per l’inserimento lavorativo
temporaneo di disoccupati privi di tutele – Anno 2017”.

RUI Misura 3 – DGR 2897/2013; PARTNER

Da Lab Altobello a Lab extra – Progetto sperimentazione – DGRV 448/2014; PARTNER

Nell’ambito delle “Azioni integrate di coesione territoriale (AICT) per l’inserimento e reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e l’occupazione sostenibile” – DGRV 1151/2013; PARTNER

Ai sensi della DGR 1371/2013 (Comune di Venezia, Cavallino, Marcon, Quarto d’Altino) ENTE GESTORE

Regione Veneto – (Prog. 38/1/1/1758/ 2009) – PARTNER

Comune di Venezia; PARTNER

progetto “Buone Prassi”; ENTE GESTORE

Provincia di Venezia – Ass. Lavoro e Formazione Professionale; ENTE GESTORE

Gruppo di sviluppo locale per l’inclusione sociale; PARTNER ·2006-2009: Piano Triennale delle Dipendenze Azienda Ulss 12 – progetto “Opportunity”; ENTE GESTORE

“IMMENSO” – Asse “Imprenditorialità”; PARTNER

“Gestione di servizi di interesse comune”; CAPOFILA

progetto “Primi Passi”; ENTE GESTORE

“Welfare integrato e imprenditorialità”- Asse “Imprenditorialità”; PARTNER

“Inclusione” – Asse “Occupabilità”; PARTNER

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